前面我們說了不少關于拓展培訓的知識以及企業(yè)開展拓展培訓的必要性。為了提升團隊高昂的士氣和戰(zhàn)斗力，在進行拓展訓練的時候，每當面對高難度和高空體驗的時候，單獨依靠個人的力量是無法完成全部的課程訓練的。只有依賴團隊成員的支持與幫助才能完成自我挑戰(zhàn)。當每個學員在成功完成拓展訓練科目時，會產生一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關懷。此時，整個團隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里培養(yǎng)不出來的。

企業(yè)組織拓展培訓，可以大幅降低員工的流動率和流失率，使員工產生強烈的歸屬感。每當在進行團建時，員工在參與的同時體驗到了成功的快樂，這種成功來源于同伴的幫助與鼓勵，會讓員工在團體中體會到一種歸屬感和自豪感，更會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大幅減少。

拓展培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸拉近相互之間的距離，引起共鳴，達成默契，使員工深切感受到溝通的重要性。通過設定好的游戲來達成團隊建設的目的，員工在游戲中培養(yǎng)默契和感情，加深了友誼，促進了公司更好地發(fā)展。

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