我們的工作需要的是團隊配合，每個部門是一個小的團隊，由部門間組成項目部團隊，全體員工又組成了公司的大團隊，任何一個崗位，他的個人能力再強也不可能獨立完成整個項目，所以團隊協(xié)作的高效性就顯得尤為重要。在本年度的拓展訓(xùn)練活動中，相信所有益置人都體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，拓展訓(xùn)練只有短暫的一天，但是它的影響是深遠(yuǎn)的，每個人都有自己的感受，這些感受也是我們工作乃至人生中一筆寶貴的財富。

  突破自我-- 團隊的利益高于一切我們總是認(rèn)為自己存在一些無法克服的心理障礙，這些所謂的“心理障礙”也成為自己為失敗找的借口。如何突破自己心理的極限，“高空斷橋”項目可以說是一次非常難得的經(jīng)歷，大家在團隊的協(xié)助下通過了自我挑戰(zhàn)。

  以閃電隊為例，蔣隊為了給隊員打氣，自告奮勇第一個在高空跨過斷橋，隊長助理為了給膽小的女隊員們營造輕松的氛圍，緊跟隊長步伐快速從容地通過了考驗，在建立起男女隊員輪流挑戰(zhàn)的秩序后，我們欣慰地看到所有隊員都都毫不退縮，包括膽小的女隊員都有序地站出來，為了集體的榮譽和效率，盡自己最大的努力迅速過關(guān)。譚總組織隊員一部分為同伴加油打氣，一部分負(fù)責(zé)穿戴裝備，應(yīng)戰(zhàn)隊員和準(zhǔn)備隊員銜接有序，最后一名隊員完成挑戰(zhàn)時，閃電隊僅用了不到40分鐘，而同一場地的火隊只用了35分鐘，兩隊贏得了教練的高度贊揚，值得一提地是國王隊克服了整體年齡偏大的困難，全隊高效地通過考驗。

  當(dāng)然過程中也出現(xiàn)了平時難得一見的場景，有兩位女同事，在斷橋上自我掙扎了近10分鐘，就在教練都堅持不下去的情況下，兩人為了全隊的成績，終究跨躍了心理的大山完成了任務(wù)!對此，教練也很感嘆：“在上面呆了10分鐘的真不多見，還能跨過去真不容易!”

  “高空斷橋”使各隊隊員增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，突破自我就能夠創(chuàng)造奇跡。對于勇敢者來說可能不算什么挑戰(zhàn)，但對于恐高、膽小的人而言，克服它需要克服內(nèi)心巨大的障礙。為了團隊放手一搏，恰恰說明了在隊員心中團隊利益高于自已，團隊的整體勝利，需要每個隊員有突破自我的意識。