拓展訓練與團隊建設之間的關系
團隊建設有必要嗎？如何去管理自己的團隊，如何凝聚人氣，又該如何讓團隊有向心力？當作為一個管理者遇到這種問題時，說明我們的團隊需要進行激勵了。那么該如何去加強團隊建設呢？有人說要進行必要的培訓，加強員工的自身修養(yǎng)和專業(yè)知識；也有人說給員工增加一些福利待遇，讓員工去戶外旅行；而我認為是要進行一次拓展訓練，如果公司有充裕的經(jīng)費，可以考慮拓展加上旅游休閑，這樣可以多方面的去滿足團隊的需求。
拓展訓練是一項以感悟為目的，培訓為方式，游戲為載體，積極、健康、向上的一項互動型活動。游戲的類型各不相同，可是都能從中獲得很多東西。比如說畢業(yè)墻(團隊配合翻越4米多高的墻)，這項游戲獨自一人基本上是無法完成的，只有在團隊的組織和配合下，才能達成。信任背摔(體驗者從高處向后倒，隊友在其后方接住)，這是一項考驗體驗者的勇氣和對團隊信任的游戲，只有完全信任團隊，體驗者才敢向下倒去。
從學員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死、共患難的拼搏精神，能真正體會到個人與個人，團隊與團隊，個人與團隊，這之間的關系。
經(jīng)歷過拓展訓練的團隊，在后來的團隊協(xié)作，團隊配合都有很大的提升!領導與員工之間的關系密切了很多，員工與員工也相互信任。我相信工作在這樣的團隊中，自己的工作能力和動力也會大大的提高，團隊的激情也會大大增加，
團隊也會離成功更近一步!
作為專業(yè)的拓展培訓機構－長沙狼牙拓展公司，我們會盡自己的最大努力去激發(fā)每支團隊潛力，增加凝聚力，增加競爭力!讓每位隊員釋放生活工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡;認識自身潛能，增強自信心;提高自我控制能力，更加從容應對壓力與挑戰(zhàn);強化探索精神與創(chuàng)新意識，培養(yǎng)進取心;學會更好地與他人進行溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境;完善人格，培養(yǎng)勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。我相信你們選擇了我們就是選擇了成功，就會更快的走向成功!
