小時(shí)候我們就喜歡玩游戲,長(zhǎng)大以后同樣有各種各樣的游戲相伴。游戲是人一生中不可缺少的過程,有些游戲可以開拓我們的視野,有些游戲可以啟迪我們的思想,而有些游戲卻能毀滅我們的一生。參加了一次拓展訓(xùn)練的游戲,卻給我另一種體驗(yàn),原來拓展訓(xùn)練才是打造團(tuán)隊(duì)凝聚力的好幫手。以下是個(gè)人在拓展訓(xùn)練中所獲得的感悟與總結(jié)。
1、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和行之有效的工作方法
在拓展訓(xùn)練的第一個(gè)環(huán)節(jié)就是進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),我們隊(duì)從無序到有序、從混亂到有條不紊,逐步確立了這樣的工作方法:
第一步,集思廣益;
第二步,確立統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo);
第三步;確定完善的方案;
第四步:分工明確;
第五步:認(rèn)真實(shí)施,集思廣益;
唯有這樣才有可能做到面面俱到,才可能產(chǎn)生較完善的方案;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)才能統(tǒng)一認(rèn)識(shí),平息爭(zhēng)論,協(xié)調(diào)指揮;高瞻遠(yuǎn)矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面;根據(jù)各人的性格特點(diǎn)來組織分工,各司其職才能有效率。也正是通過這樣的程序,從飛彈設(shè)計(jì)到盲人方陣,從同心渡到變形蟲尋寶,我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中越做越好。反思我們?cè)趯?shí)際工作中,很多工作特別是在處理突發(fā)性事件時(shí),我們都要有一套既可處理復(fù)雜問題又可處理簡(jiǎn)單問題的流程,不能因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重就亂了陣腳。只有合理組織安排工作,才可能有高效率的工作績(jī)效。拓展訓(xùn)練的價(jià)值體現(xiàn)在哪里?
2、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要有人人為我、我為人人的精神
俗語說:一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)不也是如此嗎?如畢業(yè)墻,面對(duì)高達(dá)4.5米高的墻壁,我們才能翻越過去,到達(dá)安全地帶?顯然靠個(gè)人能力是不行的,我們搭成了“眾”字墻,有人做“肉墩”,有人做支持,大部分人都通過這個(gè)由人建立起來的強(qiáng)有力的基座翻過了這道墻,而最后一個(gè)也是冒著最可能無法翻越的風(fēng)險(xiǎn)的人也在大家的努力下最終實(shí)現(xiàn)了“求生”。試觀當(dāng)今社會(huì),沒有這種精神,又怎么會(huì)有“我托你一把,你扯我一下”的團(tuán)隊(duì)精神呢。畢業(yè)墻是拓展訓(xùn)練中最具凝聚人心的一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目。
3、 相互信任是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)
我們團(tuán)隊(duì)由不同部門的13人組建而成,彼此之間還沒有建立起充分的信任。在“信任背摔”拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中,剛開始我心里不免有些緊張。經(jīng)過短暫的心理調(diào)整后,一句“我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了嗎”,大家齊聲回答“我們準(zhǔn)備好了”,想著背后有大家堅(jiān)實(shí)的臂膀,身體只需往后一倒,任務(wù)便完成了;而當(dāng)自己為其他隊(duì)員做保護(hù)時(shí),也能盡心盡力。這既是一個(gè)建立信任關(guān)系的過程,也是奉獻(xiàn)與回報(bào)的過程。就象工作中我們要把事情托付給別人,一定要信任他。正是有了相互信任,在兩天的訓(xùn)練中,我們互相鼓勵(lì),積極達(dá)成每一個(gè)目標(biāo)。通過彼此之間不斷的溝通和交流,短短兩天,大家成了親密無間的戰(zhàn)友,建立了深厚的友情。
4、當(dāng)今的社會(huì),是合作的社會(huì),是“雙贏”的時(shí)代
這是我從“紅與黑”這個(gè)游戲中得到的啟示。盡管在這個(gè)拓展訓(xùn)練游戲中,我通過對(duì)游戲規(guī)則的分析和判斷,作出了正確的選擇,但是真正是在局后對(duì)游戲的思考當(dāng)中,領(lǐng)悟了“雙贏”的理念。在當(dāng)今的社會(huì)中,“零和”觀念正在逐漸被“雙贏”所取代,人們也認(rèn)識(shí)到“利己”不一定要建立在“損人”的基礎(chǔ)上,通過有效合作,皆大歡喜的結(jié)局是完全可能出現(xiàn)的。