拓展訓(xùn)練在國內(nèi)發(fā)展也近20年，不斷豐富和完善的拓展項目，拓寬了青年人游玩的方式，提供了更多的活動內(nèi)容，豐富休閑時光的生活。模擬的情景，讓學(xué)員們在各種環(huán)境下體驗不同的挑戰(zhàn)和樂趣，感悟和分享！而拓展訓(xùn)練活動也讓都市快節(jié)奏的生活稍作停留，為青年人插上快樂的翅膀。那么，拓展訓(xùn)練之于青年人的價值具體在什么地方呢？
于青年
物質(zhì)的豐富讓新一代的青年人擺脫了物質(zhì)的束縛，而追求更多的親身經(jīng)歷和體驗，以豐富生活和閱歷，驢友就是最好的例子。他們在行走中體驗不同風(fēng)土人情，在危急情況下考驗自我的應(yīng)變能力，在陌生的環(huán)境中學(xué)會與人交往，建立彼此信任的關(guān)系。新一代的青年人對世界懷有強(qiáng)烈的探索欲也總喜歡考驗自我的生存能力，所以，每年三五成群的青年人結(jié)伴而行穿梭在川藏路上，去求知，去體驗，去感悟。然而，每個人心中藏有的川藏線并不都能立馬實(shí)現(xiàn)，還好拓展培訓(xùn)為這一代青年人開辟了另一條“川藏線”，變化無窮的未知游戲讓青年們樂在其中。
于安全
從冒險運(yùn)動（暫把行走未知的地方稱作冒險運(yùn)動）到情景模擬的拓展訓(xùn)練活動，首先是更為容易的滿足青年人的求知和尋求挑戰(zhàn)的心里，不必遠(yuǎn)走山川一樣可以體驗冒險帶來的刺激和樂趣，比如高空、水上拓展項目或者野外定向等等；其次是把冒險的運(yùn)動濃縮在一個場地里，充分的安全設(shè)施準(zhǔn)備為學(xué)員在體驗各種驚險時，給予更高的安全保障，喜愛挑戰(zhàn)的青年人更樂于接受這樣安全又冒險的方式。
于企業(yè)
對于個性獨(dú)立、喜歡創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)的青年員工，企業(yè)也注重調(diào)整管理對策。新新員工已經(jīng)不再簡單滿足于工作當(dāng)中的成就或樂趣，也不滿足于純粹的集體出游，他們更在意的是能在非工作的時候放松心情，與同事之間能更好的溝通與交流，能融入在團(tuán)隊當(dāng)中，能有真正的歸屬感。而人的快樂感來源于成就感，成就是來自他人的認(rèn)同，這就需要在一個融洽的集體當(dāng)中才能實(shí)現(xiàn)。而拓展培訓(xùn)活動則提供給青年人一個融入團(tuán)隊，展現(xiàn)自我的平臺。在拓展培訓(xùn)中，破冰游戲開始就把一個個獨(dú)立自我的青年緊密聯(lián)系，建立團(tuán)隊的默契感，一系列有趣的拓展項目讓學(xué)員們深入交流，融入集體當(dāng)中。而企業(yè)也需要一群團(tuán)結(jié)一致、相濡以沫、同舟共濟(jì)而又時刻保持工作熱情的青年團(tuán)隊。
拓展訓(xùn)練活動已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的部分，它不但能帶給人快樂，還能在快樂中給予許多感悟，不斷調(diào)整個人狀態(tài)，進(jìn)入新的工作、生活氛圍中。
