體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)最重要的是什么
在體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)過程中，體驗(yàn)活動(dòng)只是此學(xué)習(xí)過程的開始，讓參訓(xùn)者獲得感悟、啟發(fā)，并以組織學(xué)習(xí)的方式獲得個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的改善、進(jìn)步的契機(jī)才是最重要的。
那么，長沙拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該怎樣去操作呢？
一、親身體驗(yàn)：體驗(yàn)也就是項(xiàng)目整個(gè)過程的開展，學(xué)員要充分的融入到項(xiàng)目中去，這樣，才能充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)員的能動(dòng)性，暴露學(xué)員們的缺點(diǎn)和出現(xiàn)的失誤。
二、學(xué)會(huì)分享：在每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束之后，拓展培訓(xùn)師們把學(xué)員集中到一塊，對項(xiàng)目開展的過程中，出現(xiàn)的問題進(jìn)行一個(gè)總結(jié)，并且?guī)?dòng)學(xué)員進(jìn)行一個(gè)自我的剖析，讓大家在以后的工作中有所改進(jìn)，授人以魚不如授人以漁。
三、互相交流：與其它參加者探討、交流自己的感悟，并從中獲得新的啟示。讓大家自我的去發(fā)現(xiàn)問題，別人點(diǎn)出來，都不如自己領(lǐng)悟的道理好，這樣學(xué)員才能真正的記到心坎里去。
四、總結(jié)提?。簭慕?jīng)歷中總結(jié)出原則或歸納提取出精華，并以一定的方式加以整合，以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的成果，并結(jié)合未來情景進(jìn)行理論至行為的內(nèi)化。
五、應(yīng)用實(shí)踐：將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中，參加者可以不斷改善、進(jìn)步。只有這樣學(xué)員才能學(xué)有所得，不然培訓(xùn)就只是一種游戲了。
