第一次接觸到了拓展訓(xùn)練，這種戶外活動不同于其他旅游或者軍訓(xùn)，拓展訓(xùn)練強調(diào)的是一種體驗，是一種由內(nèi)至外的自我教育，在活動的開展中，我發(fā)現(xiàn)自己有很多不足，有很多理念是我們平時沒有想到的。

　　通過親身體驗感受，我們都能感受到在訓(xùn)練營中得到鍛煉，實現(xiàn)成長。開營組隊過程中，設(shè)計隊名、隊徽、隊歌，全體員工各抒己見，發(fā)揮想象，通力配合。展示過程中更是形式多樣，驚喜不斷，團隊之間的競爭也由此展開了。集訓(xùn)過程是員工收獲最多的過程，通過開展怪獸過河、穿越電網(wǎng)、畢業(yè)墻等團隊拓展項目，增進了隊員間的了解，增強了團結(jié)協(xié)作的能力。

　　激發(fā)潛能、熔煉團隊，是這次拓展訓(xùn)練項目的目的。所以只有不斷的挑戰(zhàn)自我，超越自我才會離成功更近。像“空中鋼絲”這些項目，展現(xiàn)了生活中的另一個自我， 當我們在風(fēng)中搖搖晃晃的斷橋上，幾經(jīng)猶豫，最后成功了。我們深深體會到一個人要想成功首要條件就是要自信，如果缺乏自信心，干事情總是擔(dān)心干不好，前怕狼后怕虎、瞻前顧后，這樣就不會跨出成功的那一步。

　　攀越高墻、穿行電網(wǎng)，主要是考察我們的團隊的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力、應(yīng)變能力。是磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊最好的方法。通過復(fù)雜而艱巨的項目活動，促進學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。在活動中，我們在攀越高墻時，失敗了四次，甘當人梯的同志為了團隊，肩膀都受了傷。一個人在事業(yè)上能取得成功，他的腳下必定有人甘當基石。一個團隊能有輝煌的成績，離不開各個成員的密切配合和團隊意識。所以領(lǐng)導(dǎo)者要創(chuàng)造環(huán)境與機會，協(xié)調(diào)、溝通、安撫、調(diào)整，讓團隊成員從生疏到熟悉，從防衛(wèi)到開放，從不穩(wěn)定到有序進行，甚至從排斥到接納、從懷疑到信任，關(guān)系愈穩(wěn)定，愈信賴，組織內(nèi)耗愈小，團隊效能就愈大。

　　只有付出才有收獲!每一個項目都有所蘊含的深刻道理都帶這我們?nèi)ネ诰?，一個團隊能有輝煌的成績，離不開各個成員的密切配合和團隊意識。相信在日后的工作中我們的團隊就會發(fā)揮更大更好的積極作用。