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長(zhǎng)沙戶外拓展培訓(xùn)效果,拓展培訓(xùn)效果如何轉(zhuǎn)化

作為培訓(xùn)行業(yè)和戶外行業(yè)的一種結(jié)合體,拓展培訓(xùn)一出現(xiàn),就受到了各大企業(yè)的青睞和追捧。自1994年,拓展培訓(xùn)進(jìn)入中國(guó)以來(lái),市場(chǎng)規(guī)模迅速擴(kuò)大,受訓(xùn)人數(shù)快速增長(zhǎng),越來(lái)越多的公司愿意出錢將員工組織起來(lái)進(jìn)行拓展培訓(xùn),同時(shí)也有越來(lái)越多的受訓(xùn)企業(yè)把目光聚焦在拓展培訓(xùn)的效果上。拓展培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員積極配合、士氣高漲,振奮人心,但培訓(xùn)過(guò)后一切又恢復(fù)平靜,訓(xùn)練時(shí)很感動(dòng),過(guò)了一個(gè)星期想起來(lái)還是很激動(dòng),之后大家都是原地不動(dòng)。一系列現(xiàn)象很容易讓企業(yè)拓展培訓(xùn)的發(fā)起者、組織者感到茫然,對(duì)拓展訓(xùn)練的效果提出質(zhì)疑。


  其實(shí),拓展培訓(xùn)不同于一般的企業(yè)內(nèi)訓(xùn),拓展培訓(xùn)的項(xiàng)目一般都是根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的期望、現(xiàn)存的團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,設(shè)計(jì)一系列有針對(duì)性的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,讓參訓(xùn)人員置身于一個(gè)特殊的環(huán)境。在這個(gè)環(huán)境中,每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的成員,必須互相配合、團(tuán)結(jié)一致克服障礙才能達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。這樣在培訓(xùn)期間,每個(gè)人的目標(biāo)都是高度統(tǒng)一的。通過(guò)一系列精心設(shè)計(jì)的挑戰(zhàn)活動(dòng),確實(shí)能夠讓員工在短時(shí)間內(nèi)理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,激發(fā)員工的潛能,提升員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,讓員工深刻意識(shí)到團(tuán)隊(duì)配合協(xié)調(diào)、角色分工、無(wú)條件執(zhí)行的重要性。但是,這些活動(dòng)究竟能不能對(duì)參訓(xùn)人員造成長(zhǎng)期而持久的影響呢?
 
  在長(zhǎng)沙狼牙拓展看來(lái),戶外拓展培訓(xùn)的環(huán)境不同于工作環(huán)境,它是對(duì)工作環(huán)境的提純和簡(jiǎn)化。參訓(xùn)期間,學(xué)員遠(yuǎn)離了我們實(shí)際的工作環(huán)境和生活環(huán)境,在這個(gè)新的環(huán)境里被同化,受潛移默化的影響。這種情況下,教練的作用是非常強(qiáng)大的,它會(huì)使參訓(xùn)成員的思維和行為方式高度認(rèn)同。但是,學(xué)員的工作環(huán)境和培訓(xùn)環(huán)境完全不同,各自在工作中所要完成的任務(wù)目標(biāo)也不一樣,不會(huì)像拓展培訓(xùn)時(shí)那樣,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)簡(jiǎn)單、精確且一致;一句話,現(xiàn)實(shí)中的游戲規(guī)則更復(fù)雜、變化程度更高。就比如從部隊(duì)那個(gè)環(huán)境里出來(lái)的人,與一般的人相比,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、紀(jì)律性和執(zhí)行力都更強(qiáng),這里面有相當(dāng)一段時(shí)間持續(xù)性的強(qiáng)化鍛煉,這種意識(shí)的或潛意識(shí)的形成的確不是一兩次拓展培訓(xùn)就可以達(dá)到的。
 
  拓展培訓(xùn)確實(shí)能夠折射出企業(yè)或個(gè)人的弊病,或管理漏洞或思維偏差,教練通過(guò)細(xì)心捕捉這些現(xiàn)象,并將這些現(xiàn)象放大,形成一股沖擊力,波及每個(gè)人的思想,從而讓每個(gè)人獲得深刻的領(lǐng)悟,改變個(gè)人行為。當(dāng)然,行為的轉(zhuǎn)變不僅需要學(xué)員個(gè)人的全身心投入和深刻的思考,也需要企業(yè)拓展培訓(xùn)的組織者確保訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后各項(xiàng)工作的及時(shí)與到位,并提供拓展培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化的條件和環(huán)境,以此鞏固和強(qiáng)化培訓(xùn)效果。
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