近年來，不少企業(yè)、校園仍是政府事業(yè)單位都在紛繁進行拓寬練習，活動主題也截然不同，有輕松文娛型、半軍事化練習型、魔鬼戶外生計型、興趣運動會等。各自依據(jù)自己的需求進行挑選拓寬計劃。但拓寬練習并不定是每個企業(yè)都需進行的戶外活動，它需求依據(jù)挑選恰當?shù)臋C遇來進行，會啟到事半功倍的作用。

    時刻長了，職工難免有慵懶乃至私心，熱心漸漸衰退。在原封不動的環(huán)境里，靠固有交流方法很難處理這些問題。當職工看不到出路，感觸不到團隊溫暖時，就會換崗。此刻，拓寬練習可在必定程度上加強交流和諧，改進職工情緒。

    拓寬練習考究團隊精神，發(fā)起同享。關于剛到新單位的新人，特別是畢業(yè)生來說，有親和力的團隊能讓他們?nèi)〉米园粒鰪娊涣骱椭C才能。拓寬練習設置了賦有應戰(zhàn)、熱情并充溢興趣的使命，有助于調(diào)整思想死板的管理者，乃至全面重建知識結構，使思想從頭高速工作，擦出新火花。