大部分企業(yè)的HR們出于對(duì)培訓(xùn)效果的擔(dān)憂,對(duì)嚴(yán)寒的恐懼,通常不會(huì)考慮將拓展訓(xùn)練安排在冬季,是不是冬季就無法開展拓展訓(xùn)練呢?
工作倦怠最直接的表現(xiàn)就是情緒低落,工作效率低下,這對(duì)于企業(yè)和員工來說都是非有害的。面對(duì)如何消除工作倦怠的難題,拓展訓(xùn)練是一個(gè)很好的解決方法。
長(zhǎng)沙拓展培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算有哪些?首先拓展培訓(xùn)費(fèi),因?yàn)閷I(yè)的拓展培訓(xùn)公司他需要養(yǎng)教練,養(yǎng)客服,銷售等,還需要維護(hù)拓展基地,拓展器材,以及其他的運(yùn)營(yíng)成本
在戶外拓展訓(xùn)練市場(chǎng)上,有不同風(fēng)格的教練,也有針對(duì)不同客戶群體的拓展課程,有的課程是多年執(zhí)教教練研發(fā)的,有的拓展課程是從國(guó)外引進(jìn)的
拓展訓(xùn)練項(xiàng)目生命之旅,它是一個(gè)偏重于心里輔導(dǎo)類的項(xiàng)目,項(xiàng)目本身的形式不是很重要,項(xiàng)目的重點(diǎn)在于喚起團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人的感恩的心。
而一個(gè)團(tuán)隊(duì)無論是做什么事,都要具體問題具體分析,要做好充分的預(yù)案,責(zé)任到人,同時(shí)要嚴(yán)明組織紀(jì)律,然后再分工明確,任務(wù)分配到人
拓展培訓(xùn)是熔煉團(tuán)隊(duì)的體驗(yàn)式培訓(xùn),主要是在戶外的青山綠水當(dāng)中進(jìn)行的一種新型培訓(xùn)方式,讓員工在輕松愉快的環(huán)境中
長(zhǎng)沙狼牙拓展以體驗(yàn)式培訓(xùn)為基礎(chǔ),客戶遍及行政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、大中小學(xué)校、金融、醫(yī)院、地產(chǎn)等系統(tǒng),人數(shù)達(dá)數(shù)萬,滿意度95%以上。
很多參訓(xùn)者認(rèn)為,戶外拓展培訓(xùn)比在公司內(nèi)部培訓(xùn)效果要好的多。因?yàn)槠髽I(yè)的內(nèi)訓(xùn)是我們國(guó)家一個(gè)比較傳統(tǒng)的一個(gè)教育方式,而現(xiàn)代的戶外拓展訓(xùn)練方式是一個(gè)比較新興的體驗(yàn)式培訓(xùn)。
拓展訓(xùn)練的內(nèi)容比較多,從場(chǎng)地分有:高空項(xiàng)目,地面項(xiàng)目,水上項(xiàng)目,野外生存,野營(yíng)扎帳,深山探險(xiǎn),行軍拉練,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),團(tuán)隊(duì)娛樂競(jìng)技等。