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你真的需要拓展訓(xùn)練嗎？近年來(lái)，不少企業(yè)、學(xué)校還是政府事業(yè)單位都在紛紛進(jìn)行拓展訓(xùn)練，活動(dòng)主題也大相徑庭，有輕松娛樂(lè)型、半軍事化訓(xùn)練型、魔鬼野外生存型、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
為什么”拓展訓(xùn)練”對(duì)企業(yè)有那么大的吸引力？在實(shí)際生活和工作中，動(dòng)手能力和意志的堅(jiān)定、堅(jiān)韌往往比起書(shū)本的知識(shí)更為有效和實(shí)用。
如果將老板比作是船，那么，員工就是帆；如果將老板比作是船長(zhǎng)，那么，員工就是水手。這個(gè)非常淺顯的比喻從另一方面揭示了在企業(yè)中，老板與員員工能夠與企業(yè)一起享福
對(duì)于拓展訓(xùn)練課程，我們一般會(huì)人為的根據(jù)培訓(xùn)場(chǎng)地將其分為室內(nèi)拓展課程和戶(hù)外拓展課程。那么除此之外，二者還有什么相同或者不同之處呢？
經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，程序化的、場(chǎng)地化的拓展訓(xùn)練模式，員工已經(jīng)非常熟悉，作為人力資源開(kāi)發(fā)，對(duì)員工能力的開(kāi)發(fā)作用的關(guān)注漸漸被弱化。
企業(yè)拓展培訓(xùn)很重要我們不能盲目的培訓(xùn)，要想在拓展訓(xùn)練取得顯著的效果一定要清楚拓展訓(xùn)練中的五不要，今天長(zhǎng)沙狼牙拓展訓(xùn)練為大家解讀企業(yè)培訓(xùn)中的五不要。
1、 綜合活動(dòng)性。拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過(guò)程，要求學(xué)員全身心的投入。
1、拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格。
現(xiàn)代企業(yè)100余年的歷史中，對(duì)管理貢獻(xiàn)最大的不是企業(yè)家，不是商學(xué)院，而是軍隊(duì)、軍校。二戰(zhàn)以來(lái)，美國(guó)西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出的董事長(zhǎng)有1000多名
怎么才能活躍的投入到拓展訓(xùn)練里邊去呢?一般來(lái)說(shuō)拓展訓(xùn)練分為四步走，從團(tuán)隊(duì)熱身到個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目再到團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)項(xiàng)目，結(jié)尾就是回憶與總結(jié)。
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