我國很多企業(yè)與發(fā)達(dá)國家的企業(yè)相比競爭力很弱,很重要的原因就是企業(yè)人力資源普遍存在的問題——管理者和員工的職業(yè)化素質(zhì)不高!
不拋棄,不放棄。時間過去了一周,教練的這句話還不是的縈繞在耳旁。每當(dāng)回味起著這次的拓展訓(xùn)練,雖然只有短暫的兩天時間,但是我們從中學(xué)到的團(tuán)體精神可不只是兩天的時間能夠?qū)W到的。
在這里,勝任力驅(qū)動和員工能力驅(qū)動并沒有本質(zhì)上的區(qū)別,但員工的勝任力決定了員工是否能夠按照企業(yè)要求來完成工作,而員工的工作任務(wù)是達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素之一。
拓展訓(xùn)練不是體育課,更不是軍訓(xùn)。雖然有些項目需要付出些體力,但那都是設(shè)計在普通人的能力之內(nèi)的。在培訓(xùn)中,接受考驗的是你的心理素質(zhì)和解決問題的能力,而絕不是體能。
很多企業(yè)都是很關(guān)注自己員工的培訓(xùn)的,有的企業(yè)每年都定期讓學(xué)員進(jìn)行戶外的拓展訓(xùn)練,長沙狼牙拓展顧問在培訓(xùn)的時候發(fā)現(xiàn),在荒野穿越中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象
培訓(xùn)中所用的訓(xùn)練器械都經(jīng)過專業(yè)設(shè)計和安全論證,可以保證學(xué)員使用中的安全。培訓(xùn)中有部分項目為水上項目和高空項目。
1、為團(tuán)隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力在戶外拓展訓(xùn)練中,面對高難度和高空體驗時,個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓(xùn)練的。
(一)個人的挑戰(zhàn)項目不可缺少在拓展訓(xùn)練中不是說我們要進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)就只做團(tuán)隊項目就可以了,其實個人項目的進(jìn)行恰是團(tuán)隊建設(shè)的良好契機(jī)
聽到培訓(xùn)這個詞,我們的腦海中都會想到很多。比如IT培訓(xùn)、語言培訓(xùn)。但是他們更多的是在傳授一種技能,是可以量化的,而體驗則是傳播一種觀念,一種精神,是不能量化的。
一個好的拓展活動策劃,離不開好的團(tuán)隊拓展項目,場所基地,教練組,拓展器材等,好比人的組成,由血液,骨骼,肉體組成為一體。