在長沙狼牙拓展公司進(jìn)行拓展訓(xùn)練中,如何高效的完成拓展訓(xùn)練中的任務(wù)呢?應(yīng)該把握好以下四點(diǎn):
現(xiàn)如今,人們的壓力日益增大,來自于工作,家庭,人際及自身職業(yè)發(fā)展等壓力席卷職場(chǎng)人士。在各種壓力之下,很多人在工作一段時(shí)間后會(huì)感到身心俱疲
以前沒有訓(xùn)練過,那時(shí)候抱著很高興的心里期待周日跟周一到訓(xùn)練,這兩天的訓(xùn)練中自己收獲了很多,第一天訓(xùn)練玩游戲很有挑戰(zhàn)性,很開心,游戲一個(gè)比一個(gè)有難度
我們的工作需要的是團(tuán)隊(duì)配合,每個(gè)部門是一個(gè)小的團(tuán)隊(duì),由部門間組成項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì),全體員工又組成了公司的大團(tuán)隊(duì),任何一個(gè)崗位,他的個(gè)人能力再強(qiáng)也不可能獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目
在拓展培訓(xùn)中,團(tuán)隊(duì)凝聚力的打造是培訓(xùn)的宗旨,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)而努力是每個(gè)項(xiàng)目所要達(dá)到的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練中,個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力,組織能力,團(tuán)隊(duì)精神
一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),大家都應(yīng)各負(fù)其責(zé)、各司其職。我們公司2015年度拓展訓(xùn)練營在7月火熱舉行,在“挑戰(zhàn)150”拓展項(xiàng)目中,我們發(fā)現(xiàn)合理分工的重要性。
拓展培訓(xùn)或者說拓展訓(xùn)練,作為一種新穎的體驗(yàn)式培訓(xùn)方式,越來越被很多的企業(yè)主和HR人認(rèn)可,并逐漸顯示出普及化的趨勢(shì),以最初的說法
當(dāng)今社會(huì),競(jìng)爭激烈,優(yōu)勝劣汰就是這個(gè)時(shí)代的代名詞,特別是作為一名銷售人員,競(jìng)爭實(shí)在太激烈,只有有產(chǎn)品存在,就會(huì)需要銷售員
體驗(yàn)式培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去"感受"學(xué)習(xí),而不是常規(guī)在課堂上說教與聽講,在體驗(yàn)式培訓(xùn)中,學(xué)員是過程的主宰,如果學(xué)員感到課程的進(jìn)程由他們掌控